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Code d'éthique

Code d'éthique

GÉNÉRER DE LA VALEUR DE MANIÈRE DURABLE

Pour SODIRA, la manière dont nous travaillons est essentielle. Pour nous, ce n'est pas seulement ce que nous faisons qui compte, mais la manière dont nous le faisons. Nous comprenons que la seule façon de générer de la valeur pour notre environnement de manière durable est d'agir avec intégrité et transparence.

Les valeurs inculquées à Sodira

Notre code d'éthique et de conduite est basé sur les valeurs suivantes qui, parmi d'autres, devraient toujours être présentes dans notre ADN :

  • Indépendance dans notre façon de travailler
  • Agir de manière éthique, transparente et socialement engagée
  • Une gestion basée sur des critères strictement professionnels et techniques
  • Un profond respect pour l'environnement

Politiques comportementales

Notre code de conduite définit le modèle général de comportement et est développé dans des politiques individuelles, dont les plus pertinentes sont les suivantes :

  • Politique de prévention des risques professionnels
  • Politique de qualité
  • Politique environnementale
  • Politique de concurrence

Valeurs et éthique d'entreprise

SODIRA IBERIA, SL, intègre les principes suivants, entre autres, dans sa stratégie, sa culture et ses actions quotidiennes :

  • ndépendance à l'égard de toute personne, entité, groupe ou pouvoir de quelque nature que ce soit.
  • Agir de manière éthique, transparente et socialement engagée, en reconnaissant le rôle et la responsabilité qui incombent aux entités privées dans le bon développement et la progression de la société, et en garantissant le respect des droits légitimes de toutes les personnes physiques ou morales avec lesquelles elle entretient des relations, ainsi que ceux de la société en général.
  • Une gestion basée sur des critères strictement professionnels et techniques, en évitant les conflits d'intérêts.
  • Respect profond de l'environnement et responsabilité dans l'exploitation des ressources naturelles, engagement à restaurer et à améliorer les zones d'exploitation et à promouvoir le développement des zones rurales, en générant de la richesse, de l'emploi, du développement local et en réduisant la fracture rurale.

Ces valeurs d'entreprise sont la référence qui doit inspirer la conduite de tous les employés qui composent l'entreprise. SODIRA IBERIA, SL, qui doit se fonder sur le respect mutuel entre toutes les personnes avec lesquelles ils interagissent, l'engagement envers leur travail et l'entreprise, la responsabilité d'accomplir leur travail au mieux de leurs capacités, la solidarité et la coopération avec les collègues, la société et l'environnement, la sécurité dans le travail quotidien, l'intégrité et le respect de la légalité ; afin que notre environnement de travail soit un climat de confiance qui permette le développement personnel et professionnel, et soit exempt d'offenses, de risques, d'exploitation de toute sorte, d'intimidation, de harcèlement et de discrimination.

Canal éthique

SODIRA IBERIA, SL dans son modèle d'organisation et de gestion, et conformément à la loi 2/2023 du 20 février réglementant la protection des personnes qui signalent des infractions à la réglementation et la lutte contre la corruption, a mis en place un canal éthique, non seulement pour avoir une efficacité préventive et permettre la détection d'actes ou de comportements qui pourraient être contraires à la réglementation générale ou sectorielle, mais aussi pour démontrer son engagement à promouvoir la bonne foi dans ses relations de travail, aussi bien avec ses employés qu'avec ses clients et ses fournisseurs.

Son seul objectif est de signaler au comité d'éthique toute détection d'une infraction pénale ou administrative, ainsi que l'existence d'une faiblesse procédurale ou organisationnelle susceptible d'entraîner un risque pénal ou une infraction pénale. Veuillez lire le protocole d'utilisation du canal.

Les plaintes peuvent être déposées auprès du comité d'éthique en remplissant le formulaire suivant :

FORMULAIRE DE CANAL ÉTHIQUE

Description de la plainte

Dans la mesure du possible, précisez les éléments suivants :

En quoi consistait l’événement ?
Comment s’est déroulé l’événement ?
Où se produit ou se produit l’irrégularité ?
Qui est impliqué dans l’événement signalé ?

Extensions autorisées .jpg, .png, .gif, .pdf, taille de fichier maximale 5 M
Glisser-déposer les fichiers ici ou parcourir
Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires (*) Si vous n'êtes pas anonyme, nous vous contacterons uniquement si nous avons besoin d'informations supplémentaires pour clarifier l'événement signalé.
SODIRA IBERIA, SL vous informe que les données personnelles que vous nous fournissez dans ce formulaire d'inscription seront traitées par SODIRA IBERIA, SL, en tant que responsable du traitement.
Finalité de la collecte et du traitement des données personnelles : Uniquement pour gérer la réclamation déposée.
Légitimation : Consentement de l'intéressé.
Délais de conservation : Une fois le motif invoqué, SODIRA IBERIA, SL conservera vos données personnelles bloquées pendant les délais légaux de prescription ou de réclamation. Passé les délais de prescription légaux, nous détruirons vos données.
Destinataires : Aucune donnée ne sera cédée à des tiers, sauf obligation légale.
Droits : Vous pouvez exercer les droits d'accès, de rectification, de limitation du traitement, de suppression (« droit à l'oubli »), de portabilité et d'opposition au traitement de vos données personnelles, ainsi que de révocation du consentement donné pour le traitement de celles-ci. en adressant votre demande à l'e-mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., ainsi que le droit de déposer une réclamation auprès d'une autorité de contrôle.
Informations complémentaires : Vous pouvez consulter des informations complémentaires et détaillées sur la protection des données en contactant notre page https://www.aridosodira.com/es/
Vous pouvez également contacter l'autorité de contrôle, en l'occurrence l'Agence espagnole de protection des données, pour présenter la réclamation que vous jugez appropriée.
Enfin, le plaignant donne son consentement explicite pour le traitement des données mentionnées ci-dessus.